Пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет

Согласно закону Российской Федерации все родители детей до 1.5 лет имеют право получать ежемесячные выплаты в установленном законом порядке. Рассмотрим основные моменты, которые нужно знать молодым мамам о данном виде выплат:

• Пособие назначается члену семьи ребёнка до 1.5 лет;
• Пособие может получать не только мама ребёнка, но также отец, бабушка, дедушка и другой законный опекун ребёнка;
• Для получения пособия вам необходимо будет предъявить документ, удостоверяющий , что пособие не получает другой член семьи;
• Выплата осуществляется по месту работы родителя или напрямую за счёт средств Фонда Социального Страхования.
• Установление выплат работодателем или органом соцзащиты населения принимается в 10-дневный срок с момента подачи заявления.

Получать пособие имеют право:

1. Работающие граждане и работники организаций, находящихся на стадии банкротства;
2. Нетрудоустроенным гражданам, а также студентам, находящимся на очной форме обучения.

Расчёт размера ежемесячной выплаты до 1.5 лет

Размер ежемесячной выплаты для родителей детей до 1.5 лет составляет 40% от среднемесячной зарплаты за последние 2 года. При этом не учитываются:

• отпуски по беременности и родам;
• периоды временной нетрудоспособности, в частности — на больничном по уходу за ребенком.
• периоды отсутствия на рабочем месте с сохранением заработной платы.

Если данные периоды имели место быть, то вся сумма доходов за 2 года делится на 730 дней при вычете общей длительности всех периодов исключений. Затем полученное число умножается на 30.4 – то есть, среднее число дней в году, приходящихся на один месяц.

Для:

1. Неработающих граждан;
2. Граждан с заработной платой не превышающей МРОТ;
3. А также для тех, чей стаж суммарно не превышает 6 месяцев;

Назначается МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ВЫПЛАТЫ, равный в 2017 году 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 руб. — на второго и последующих.

Документы для оформления пособия детям до 1.5 лет

Для работающего лица документы предоставляются в бухгалтерский отдел по месту работы:

• заявление о назначении выплат с указанием начала и окончания отпуска по беременности и родам;
• копию и оригинал свидетельства о рождении ребенка;
• копию паспорта второго родителя.
• справка с места работы второго родителя ребенка, о том, что он не получает такое же ежемесячное пособие.

Для неработающих лиц и студентов очной формы обучения предоставляются в органы социальной защиты населения:

• заверенную копию или выписку трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
• копию приказа об увольнении с последнего места работы, а также расчет предоставленного пособия по беременности и родам(если оно предоставлялось);
• справку с места жительства о составе семьи.

Счастья вам и вашим деткам!

Автор: Кудринская Ю.В.